採用に関して、よくいただく質問と回答を集めました。
掲載のない質問については、お気軽にお問い合わせください。
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研修・働く環境について

Q.　入社後に研修はありますか？
A.　入社後は、働く環境に慣れていただくことを目的に、個々の経験や知識に合わせて研修を行います。研修期間中は、先輩社員が丁寧に指導・サポートいたします。

Q.　資格手当・支援制度はありますか？
A.　弊社では、資格取得を目指す社員のために、資格取得支援制度を設けており、資格試験や講習の応募等、会社からサポート致します。また、弊社規定の資格を取得した方には、資格手当を支給いたします。

選考・採用について

Q.　選考の流れを教えてください
A.　（１）ご応募（２）面接 （３）内定という順番です。
※選考結果は１週間以内にご連絡いたします。
詳細は採用情報ページにてご確認ください。
▶新卒採用情報ページ
▶中途採用情報ページ
▶高齢者採用情報ページ

Q.　在職中の場合、入社日の調整は可能ですか？
A.　可能です。選考の段階からそれぞれの事情を考慮し、入社日を決定しますので別途ご相談ください。

Q.　採用後の流れを教えてください
A.　採用後は下記スケジュールとなっております。※入社時期・個々の経験やスキルによって研修内容・期間は変更される可能性があります。
【採用後のスケジュール】
（１）入社
新入社員の場合、4月入社（予定）
（２）研修
企業理解、安全教育、技術の向上を中心とした職場内研修（配属後３～６か月間を予定）
（３）正式配属
本人の希望をもとに各部署へ正式配属となります

Q.　インターシップは行っていますか？
A.　行っております。
インターシップについては随時エントリー可能となっております。
エントリーを希望される方は、インターシップ内容・応募方法をインターシップ詳細ページよりご確認の上、ご応募ください。
▶インターシップ詳細ページ

その他ご質問

Q.　寮などはありますか？
A.　社員寮があります。
定員数に空きがある場合、入居が可能です。
その他にも住宅手当（規定内において）を支給する等、できる限りのサポートをいたします。

Q.　福利厚生について教えてください
A.　各種保険加入のほか、会社補助により「大垣勤労者福祉サービスセンター」へ加入することができます。
加入することで祝い金の支給、各種施設・チケットのあっせん等を利用することができます。
詳しいサービス内容は外部ページよりご確認ください